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| | 第
1 章：開始僱傭關係時須注意的事項 | |
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| | 傭工問 | |
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| | 問
1.6 | | 當我開始為僱主工作時，須注意甚麼？ | |
| | 答 | |
• 你應該出示辦理有關證件費用的收據，以便僱主發還該等費用給你。
•
你亦應該要求僱主解釋你的職務，及了解僱主的要求。你應擔當僱傭合約附錄「住宿及家務安排」
* 內所規定的家務職責。
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| | 問
1.7 | | 我可否在僱主住所以外的地方居住？ | |
| | 答 | |
• 不可以。你必須按標準僱傭合約第3條的規定，在僱主的住址工作及居住。你的僱主必須按照僱傭合
約附錄「住宿及家務安排」內所規定的標準，為你提供免費住宿。
（如有關在外間住宿的安排在2003年4月1日前得到入境事務處處長批准，只要有關僱主一直僱用外籍
家庭傭工（當中不可以中斷超過6個月），則其傭工仍可在僱主住所以外的地方住宿。） | |
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| | 問
1.8 | | 在僱主同意的情況下，我可否擔任兼職工作？ | |
| | 答 | |
• 不可以。根據《入境條例》的規定，你若受僱於簽證上指定的僱主以外的其他人士，即屬違法。你可
能會因違反逗留條件而被檢控和遣送離境。如果你因此被遣送離境，通常將不再獲准來香港當傭工。 | |
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| | 問
1.9 | | 如果僱主指派我為其他人士工作或擔任家務以外的職責，我應該怎樣辦？ | |
| | 答 | |
• 你應向入境事務處調查科舉報。 | |
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* 僱用外籍家庭傭工的標準僱傭合約包括「住宿及家務安排」。「住宿及家務安排」說明住宿的標準以
及由傭工擔當的家務職責的詳情。 | |
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